МКОУ "СОШ № 1 п. Пристень"
Рабочий посёлок Пристень Пристенского района Курской области
  • Методический совет

    Основные задачи и функции

    Главные задачи органа управления

    Задачами методического совета школы являются:

    • Создание сплочённого коллектива единомышленников, стремящихся к постоянному профессиональному самосовершенствованию, развитию образовательных процессов школы, повышению продуктивности преподавательской деятельности.
    • Содействие поиску и использованию в учебно-воспитательном процессе современных методик, форм, средств и методов преподавания, новых педагогических и образовательных технологий.
    • Изучение профессиональных достижений учителей, наставников; обобщение  ценного опыта каждого  педагога и внедрение его в практику работы педколлектива.
    • Стимулирование инициативы и активизация творчества членов педколлектива в деятельности, направленной на совершенствование, обновление и развитие учебно – воспитательного процесса школы и работы учителя.
    • Проведение первичной экспертизы стратегических документов школы (программ развития, образовательных и учебных программ, учебных планов и др.);
    • Контроль хода и результатов комплексных исследований, проектов, экспериментов, осуществляемых школой.
    • Анализ результатов педагогической деятельности, выявление и предупреждение ошибок, затруднений, перегрузки обучающихся и учителей.
    • Внесение предложений по совершенствованию деятельности методических подструктур и участие  в реализации этих предложений.
    • Способствование развитию личностно - ориентированной педагогической деятельности, обеспечение условий для самообразования, самосовершенствования и самореализации личности педагога.

    Орган управления осуществляет следующие функции

    Содержание работы органа управления

    Содержание деятельности МС определяется целями и задачами работы Школы на учебный год, особенностями развития Школы. Содержание направлено на повышение профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников Школы, совершенствование учебно- воспитательного процесса и состоит в следующем:

    • выработка и согласование подходов к организации, осуществлению и оценке инновационной деятельности;
    • осуществление контроля и оказание поддержки в апробации инновационных учебных программ и реализации новых педагогических методик и технологий;
    • разработка планов, графиков и программ повышения квалификации и развития профессионального мастерства педагогических работников;
    • обсуждение и принятие рабочих, инновационных  программ и рекомендация их для обсуждения педагогическому совету и последующего утверждения;
    • организация общего руководства методической, научной, инновационной деятельностью, проведение школьных научно - практических семинаров, круглых столов, методических конкурсов, выставок, смотров, методических дней, недель, декад 
    • анализ и рекомендации к печати и внедрению методических пособий, программ и других продуктов методической деятельности школы;
    • планирование и организация работы временных творческих коллективов, которые создаются по инициативе учителей, руководителей школы с целью изучения, обобщения опыта и решения проблем развития школы.

    Состав органа управления

    Уколова Наталья Валентиновна.
    заместитель директора по УР, председатель МС
    Чернова Оксана Михайловна.
    учитель биологии и химии, руководитель ШМО учитель естественно – математического цикла
    Бондарева Елена Вячеславовна.
    учитель русского языка и литературы, руководитель ШМО классных руководителей
    Бочарова Светлана Викторовна.
    учитель начальных классов, руководитель ШМО учителей начальных классов
    Горбачева Елена Николаевна.
    учитель немецкого языка, руководитель ШМО учителей гуманитарного цикла
    Шаталова Наталья Юрьевна.
    учитель ИЗО, руководитель ШМО учителей художественно–эстетического цикла

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie